Software de control horario: prepárate para la futura normativa
Anticípate a los cambios legales con el software de control horario de Gsoft Innova
El registro de la jornada laboral ya es una obligación para todas las empresas de España, pero el sistema de fichaje totalmente digital todavía no es exigido de forma obligatoria. No obstante, todo apunta a que en los próximos meses la normativa se endurecerá, dejando atrás definitivamente el fichaje manual en papel y apostando por soluciones digitales, trazables y seguras.
Ante este escenario, contar con un software de control horario digital no solo es una ventaja competitiva, sino una forma inteligente de anticiparse a los cambios legales y evitar adaptaciones de última hora. El software de Gsoft permite a las empresas prepararse desde hoy, con una solución completa, fácil de usar y por tan sólo 2,50€/mes por empleado.
Registro de jornada laboral: qué se espera de la normativa en los próximos meses:
Se prevé que el registro sea:
- Digital
- Inalterable y trazable
- Accesible a una inspección
- Almacenado de forma segura durante varios años
El objetivo de estos cambios normativos es mejorar la transparencia, reducir el fraude laboral y facilitar el control de horarios, horas extra y descansos.
Aunque todavía no es obligatorio, son muchas las empresas que ya están migrando a sistemas digitales para evitar riesgos futuros y sanciones, y para optimizar su gestión interna.
Software de control horario: una solución completa y preparada para el futuro
El software de control horario de Gsoft Innova está diseñado para cubrir las necesidades actuales de las empresas y adaptarse sin problemas a futuros cambios normativos. Es un sistema 100% digital, accesible desde ordenador, tablet o móvil, que centraliza toda la información relacionada con la jornada laboral.
Funcionalidades principales:
- Registro de jornada: controla de forma sencilla las entradas y salidas de los empleados, con registros claros y organizados.
- Gestión de asistencia: administra ausencias, retrasos y descansos, mejorando el control de tiempo de trabajo.
- Vacaciones y permisos: sistema ágil para soluciones y aprobaciones.
- Geolocalización: permite el fichaje desde cualquier ubicación, ideal para trabajadores en movilidad o teletrabajo.
- Notificaciones internas: comunicación directa entre empresa y empleados.
- Calendario laboral: planificación completa del año laboral.
Una solución pensada para crecer con tu empresa y adaptarse a los cambios normativos sin sobresaltos.
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